Des formations spécifiques reconnues par Accréditation Canada
Mais cette démarche implique fréquemment des changements importants et pour cela, un accompagnement s’impose bien souvent pour réussir ce challenge. Foster & Little, partenaire d’Accréditation Canada dans de très nombreux pays, vous propose les solutions suivantes pour réussir le processus d’Accréditation
Les formations spécifiques au processus d’Accréditation
- Introduction à Qmentum InternationalTM
- Qmentum InternationalTM pour les leaders
- Qmentum InternationalTM pour l’auto-évaluation des équipes
Par les équipes de Accréditation Canada
Les formations spécialisées relatives à l’Accréditation
- Mettre en place une équipe «Accréditation» efficace et dynamique
- Mission et valeurs pour réussir l’Accréditation
- Impliquer les cadres intermédiaires dans le processus Manager coach (pour le personnel soignant)
- Leader (pour les médecins)
- Savoir gérer le changement
- Accueil du patient et de ses proches
- Gérer la diversité multiculturelle
- Gestion de projets
- La bientraitance à l’hôpital
- La protection des données privées à l’hôpital
Par les équipes de Foster & Little, Partenaire d’Accréditation Canada
Nos autres formations en secteur hospitalier
- Médecin & manager
- Mieux travailler ensemble
- La protection des données privées à l’hôpital
- Les bases de la protection des données privées des patients à l’hôpital
- DISC pour mieux vivre ensemble dans l’hôpital !
- La bientraitance à l’hôpital
- Améliorer vos check-list en secteur hospitalier
- Le CRM à l’hôpital
- Mission & valeurs en secteur hospitalier
- Manager une équipe à l’hôpital
- Nouveau manager à l’hôpital
- Bâtir une équipe performante à l’hôpital
- Gérer la diversité multiculturelle
- Prévention du Burnout en Secteur hospitalier
- Accueil des patients et de leurs proches
- Gestion des patients difficiles
- Gestion du changement à l’hôpital
- Gestion de projet à l’hôpital
- Communication interne à l’hôpital
- Conduite de réunion à l’hôpital
- Entretien d’évaluation à l’hôpital
Nouveau Formation “LEADer”
Découvrez les premières dates en Belgique et en France !
Publications Médicales
Médecin… & Manager ou le management pour les médecins aux Editions Sauramps Médical
Partenariat AC
Foster & Little est partenaire d’AC (Accreditation Canada).
Nos autres formations en secteur hospitalier
Communication interpersonnelle
Protections des données
Votre équipe
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Retour sur le séminaire « Médecin & manager » à l’IRCAD
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Pourquoi les médecins ont besoin d’une formation en management
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Présence à Tunisia Health Expo
Foster & Little Health Management sera présent Tunisia Health Expo qui aura lieu du 7 au 10 mars 2018
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Foster & Little HealthCare
Foster & Little propose des formations dont l’objectif principal est d’améliorer le bien-être et le niveau de compétence des collaborateurs sur leur lieu de travail.
A ce jour Foster & Little regroupe des formateurs et coaches occupant des postes important et ayant tous au minimum une expérience d’une quinzaine d’années auprès de grandes entreprises.
Foster & Little apporte aux sociétés, à travers la formation et le coaching, des solutions concrètes permettant aux collaborateurs de s’épanouir et de donner un sens à leur travail.
Le capital humain est la plus grande richesse d’une entreprise. C’est pourquoi, la mission de nos collaborateurs vise à promouvoir une société durable.
La méthodologie de Foster & Little agit sur trois étapes:
- Le diagnostic de la situation
- La recherche de solution à travers la formation adéquate
- Le suivi à travers un travail de coaching
- Indice de satisfaction des formations selon QFor 90%
- Indice général de satisfaction selon QFor 93%
- Indice de satisfaction des formateurs selon QFor 94%
Quelques témoignages
“Excellente formation. Très constructive. Elle m’a appris plus que ma propre formation de cadre, ICS Bloc opératoire CHwapi Tournai – Formation « nouveau manager »”
Bloc opératoire CHwapiNos formateurs ont accompagné les hôpitaux suivants
