Les études les plus récentes montrent que le manager doit pouvoir maîtriser les 5 dimensions suivantes :

▪ se connaître soi-même
▪ maîtriser et diffuser les informations
▪ avoir des capacités opérationnelles
▪ gérer les autres et les conflits potentiels
▪ entretenir un réseau et gérer le changement

Et que les hôpitaux où les médecins ont suivi des formations en management sont globalement mieux gérés1 . Et pour accompagner les médecins, chefs de services ou de cliniques, à mener à bien ces différentes missions Foster & Little Health Management propose un programme de formation spécifique en 4 étapes intitulé LEADer avec des séances de coaching individuel pour réellement mettre en œuvre le changement.

« Formation que me permet d’évoluer et qui booste la motivation à faire mieux sur le plan personnel et en équipe »

« Voyage en terre inconnue. Extrêmement intéressant. »

« Formation extrêmement intéressante. Formateur également. Bonne initiative d’avoir permis cette formation à chaque chef de service. Un suivi sur le terrain serait la cerise sur le gâteau. »

« Très intéressant. Petits trucs qui m’ont déjà fort aidé dans ma pratique. Conscientisé à la gestion du personnel, on se rend compte que cela n’est pas simple. »

« Journées très intéressantes. Message très bien passé par un excellent orateur. Très en relation avec notre pratique quotidienne. »

« Bravo pour cette formation qui m’a permis d’appréhender différemment ma fonction de chef de service et les relations avec les collègues ainsi que la gestion de conflit. »

Témoignages de médecins participants à notre dernière session

S’appuyant sur les études les plus récentes, ce programme a déjà été proposé dans différents hôpitaux, CHU comme CHR, et est animé par les auteurs de l’ouvrage « Médecin & Manager ! ». Basée sur des case studies réels et supportée par une pédagogie adaptée – learn to learn – cette approche vise avant tout à permettre aux participants de comprendre mais surtout de mettre en œuvre concrètement sur le terrain des outils et comportements managériaux pragmatiques et efficaces.