Foster & Little s’inscrit volontairement le mouvement NWOW – New World of Work. Vous remarquerez que différents programmes de formation s’inscrivent dans cette démarche ( Manager Coach, Change management, Mieux travailler ensemble…). Mais ici, Foster & Little veut encore aller plus loin en proposant des solutions encore plus abouties dans le cadre de cette démarche :
- Mission & Values First
- Le CRM à l’hôpital
- Gestion des risques en secteur hospitalier et industriel
- Améliorer vos check-list en secteur hospitalier
- Square Team
